年终将近，新个税法实施后年终奖如何缴税，成为市民热议焦点。年终奖缴税是否以9月为节点，分段计算？与老税法相比，何种年终奖税负会降低？微博上也在讨论"多发1元年终奖，或许最终会多缴纳几千甚至几万元的个人所得税？"等话题。
　　年终奖按老算法新税率计算
　　从有关部门获悉，今年年终奖缴税不分段计算，而是按老算法新税率计算，年终奖税负对中低收入者是普遍优惠的，即适用新个税法前四档税率的税负会下降。
　　据悉，纳税人今年年末取得的年终奖是按照国家税务总局2005年出台的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》中的计税方法，并采用最新的减除费用标准、税率和速算扣除数，来计算缴纳个人所得税。
　　按照《通知》规定，全年一次性奖金有两种情况。1。如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；2。如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
　　如年终奖收入为1.2万元且当月工资收入超过3500元的个税起征点，按新税法计算，其所对应的税率为第一档3%，无速算扣除数，应缴个税为360元，按旧税法计算，1.2万元除以12个月，得出月均收入为1000元，应缴个税应为1.2万元乘以对应的税率10%再减掉速算扣除数25，所缴个税为1175元。新税法与老税法相比下降815元。如当月工资收入低于3500元，则应先计算当月工资收入与3500元之间的差，年终奖收入再减掉这个差再按档计算。
　　多发一元可能多纳千元税
　　多发1元年终奖，或许最终会多缴纳上千元甚至几万元的个人所得税？温州联明税务师事务所证实，确有此事。
　　据介绍，根据我国年终奖个人所得税计算方法，会出现这样一个规律：如果年终奖数额增加到或超过某个临界点时，使得对应的纳税税率提高一档，如从3%提高到10%，随之纳税额也相应地大幅增加。不过，这种情况在奖金增加幅度超过一定数额(或称"平衡点")时又会消失，重新回到奖金增加的幅度大于纳税额提高的幅度的状态，即多发奖金税后也能多得。从临界点和平衡点之间我们又称之为年终奖的"盲区"。
　　今年9月新个税法实施后，税率由9级缩减为7级，最低一个临界点变为18000元，"年终奖的盲区"也相应缩减为6个，即6个奖金区间，分别是：(18001元~19283.33元)、(54001元~60187.50元)、(108001元~114600元)、(420001元~447500元)、(660001元~706538.46元)、(960001元~1120000元).(详见表格)
　　温州联明税务师事务所税务师陈震海举例说，12月份，小黄领到了5000元工资，同时公司还发放了18000元年终奖。按照规定计算，小黄12月份的工资所得已经超过了3500元的个税起征点，那么在计算年终奖时，直接以18000元除以12个月，得到1500元。按新个税法的税率计算，即18000元乘以3%，所以小黄的年终奖应缴纳540元的税。如果小黄的年终奖上涨到18001元，以18001元除以12个月，约得到1500.08元，那么按照新个税法的税率，将18001元乘以10%，再减去速算扣除数105元，小黄需要缴纳1695.1元的年终奖所得税，则要比之前多交1155.1元所得税。在这个区间里直到年终奖增加到19283.33元以上，才会出现多发年终奖实际也会多得的情况。
　　合理安排年终奖可规避"盲区"
　　现在越来越多的企业和个人意识到发放年终奖时存在多发少得的情况，有关业内人士表示，只要合理安排年终奖，可以使得员工多得利。无论企业和个人都有一些方法来规避这些"盲区"，有的采用工资和年终奖哪块适用的税率高就相应减少哪块的收入，提高另一块收入的方法；有的可以把多余的部分捐出去。