四年一度的世界杯是所有球迷的盛宴,在长达一个月的赛程中,球迷们最大的心愿莫过于不错过任何一场精彩的比赛、不漏掉任何一个绝妙的进球。比起上一次只能在深夜或凌晨看球的世界杯,南非世界杯的比赛时间对中国球迷而言已算较为理想。不过从晚上七点半到凌晨四点的拉锯战也会让球迷们熬得筋疲力尽。而这些球迷中,很大一部分是在职人士,在顶住疲困看完比赛后的他们白天还要应对各种工作。既要看球又要工作,鱼和熊掌都想兼得的职场球迷,想必体力和耐力都将受到巨大考验。同样面临着世界杯考验的还有企业管理者。世界杯对职场球迷的工作影响如何?企业管理人员在世界杯期间是否会进行特殊管理?对世界杯期间的清远职场作了调查。 企业:世界杯期间管理如常 世界杯的举行在许多方面影响了人们的生活和工作。为了看世界杯,有些职场球迷很可能会消极工作,或者以各种理由请假、出差；还有很多员工熬完夜顶着熊猫眼上班,想尽心而力不足。清远企业是否特立制度,严防员工因球怠工? 调查发现,大多数清远的企业管理者的态度是"世界杯期间企业管理维持正常"。接受调查的过半数企业管理者认为,世界杯对员工的工作状态影响不大,在可接受的范围之内。 "不担心员工因为看世界杯而耽误工作。"一家广告公司的负责人接受采访时表示,"世界杯期间,员工们经常讨论球赛,但是很少出现为此旷工或请假的。员工都已经是较为理智的成年人了,自己会安排好作息和看球时间,比如在两场球赛之间可以先补充睡眠,保证休息时间。"他对员工的自觉性予以充分的肯定。 "即使世界杯期间,单位的按时打卡制度也不会有所改变。"一家文具企业的总经理告诉,"但是公司也不会在此期间制定特殊的'世界杯管理规则',去防范员工世界杯期间的行为。"他认为企业管理有着自身的一致性,相信在公司原有的作息制度下,员工能够合理分配看球和工作、休息的时间,不会极端挑战公司的规定。 也有少部分的企业管理者认为,所在企业员工会有因为看世界杯而影响工作状态。某保险公司清远分公司总经理便表示,公司的许多业务要员工直接面对客户,发现员工因熬夜看球精神不佳时,黄经理觉得有些生气:"毕竟这些员工代表着公司的形象,也会影响到公司的业绩。"对此,黄经理表示,严格世界杯期间的管理是杜绝世界杯对企业产生消极影响的方法,如加强考勤、请假制度等。